「昂首闊步的信念」
Malkuth的抑制核心是上層Sephirah抑制核心的其中一個,是四個上層Sephirah抑制核心戰鬥中第二困難的。
Malkuth戰信息
勝利條件:觸發5級逆卡巴拉能量熔毀警報&集滿能源
核心能力:偵測到工作指令系統故障
開啟條件:完成所有控制部任務。完成Tiphereth第三個任務。在day21後並且不在記憶覆蓋日
Malkuth戰能力
Malkuth的抑制核心會在一天開始時,對主管下達的所有常規工作指令進行調換,比如:
- 主管下達了本能工作指令,調換後員工進行的是洞察指令
- 主管下達了洞察工作指令,調換後員工進行的是壓迫指令
- 主管下達了溝通工作指令,調換後員工進行的是本能指令
- 主管下達了壓迫工作指令,調換後員工進行的是溝通指令
隨後,每次觸發逆卡巴拉能量熔毀警報時,工作類型會立刻被再次隨機調換。主管將無法直接看出實際的工作類型,直到員工開始工作。
需要注意的是,替換某種工作類型的新工作可能就是該工作本身。這代表着主管仍然可以在Malkuth抑制戰中通過點擊本能按鈕來指派員工對某個異想體進行本能工作。
主管可以通過員工工作時收容單元內 彈出的文字 和 右側的圖標 來判斷員工正在進行什麼工作。在觸發3級逆卡巴拉能量熔毀警報後,主管將無法取消安排員工工作。
每一次觸發融毀警報時調換的工作類型對設施內所有異想體都同步生效,而不是對每個異想體單獨生效。
如果主管在融毀警報觸發前(假設此時本能被替換為溝通),指派員工前去對某個異想體進行本能工作,並在其進入收容單元前觸發了融毀警報,該員工在進入異想體的收容單元後依舊會對該異想體進行溝通工作,而不是觸發融毀警報後替換本能工作的新工作類型。
Malkuth戰難點
Malkuth的抑制核心難點在於如何處置出現熔毀警報的收容單元。
因為每次觸發逆卡巴拉能量熔毀警報會導致工作類型的調換,這使得之前的工作類型調換無法參考。這要求主管在短時間內確認各自的工作類型,以防止出現不必要的損失。應對的方法是,主管可以通過對一些相對安全的異想體進行工作,來確認觸發這次逆卡巴拉能量熔毀警報後哪些工作被替換,這樣做可以將不必要的損失降到最小。
具體的做法是,為每個安全異想體收容單元所在的走廊處派出至少一名員工駐守(對「安全」的定義是,不會因為工作結果而輕易地觸發一些負面能力,如殺死你的員工或逃出收容並嚴重干擾設施等),隨後在逆卡巴拉能量熔毀警報到來時,迅速使那些駐守安全異想體的員工進入該異想體收容單元內,並讓他們進行不同的工作選項。此時,再迅速記下每一個被替換的工作(最好在此時暫停,並使用記事本等方式記下替換了哪些內容)。這樣便能正確地應對危險異想體所帶來的高風險(如果它們的收容單元熔毀),Malkuth的抑制核心戰也會變得更加地簡單。
Malkuth戰獎勵
- 增加每日完成工作後獲得的LOB點數(具體效果參見「LOB點數」頁面)
- 員工移動地更快(具體效果參見「職員」頁面)
- 控制部不再受逆卡巴拉能量熔毀的影響
- Malkuth的樣貌將永久改變
Malkuth戰語錄
- 主管,這就是你所謂的「無法控制的局面」。
- 一切都被搞砸了...亂七八糟的...哈哈,哈哈哈哈哈哈哈!!!
- 接下來會發生什麼?你永遠預測不到。
- 我本可以做得更好。
- 我想幫忙,僅此而已。
- 我知道我沒有接觸那項實驗的權限,所以我非常緊張。
- 如此的絕望...如此的無力...請你好好感受一下...
- 主管,看着我!看看我是如何控制住事態的!
- 我還有不少事情要做,看看我的記事本,都快爛了...
- 你能聽到它與死亡抗爭的聲音嗎?
- 這次,你能表揚我了嗎?你能多少尊重一下我嗎!!!
- 仔細想想,主管的工作也沒有那麼難做。
- 主管,我終於明白了...瞧不起一個人原來這麼有趣...
- 不...主管...我不能這麼做...