顧名思義，福利部負責所有員工的福利。
顧名思義，福利部負責所有員工的福利項目。為了防止因異想體而引起的傳染病，繼發性感染等潛在問題，福利部採取了預防措施並對員工的身體健康和心理健康等各種福利項目進行改善。「員工的福利一直是腦葉公司最重視的東西。福利部將盡其所能保護公司最珍貴的資......最珍貴的員工們的生命~」
福利部和懲戒部是遊戲流程里第二個遇到的能夠選擇開放順序的部門。福利部的部門加成和科技能夠為主管解鎖為員工恢復生命值和精神值的子彈，並一定程度提高員工應對各種類型傷害的能力。
福利部部門加成
福利部的職員
文職加成
福利部會根據福利部文職的存活率提高子彈的數量上限。
- 文職等級為1級時，子彈的數量上限提高1顆。
- 文職等級為2級時，子彈的數量上限提高2顆。
- 文職等級為3級時，子彈的數量上限提高3顆。
如果福利部的文職全部死亡，那麼福利部的文職加成就會消失。
部門常駐獎勵
在福利部連續工作指定時間的員工，會收到福利部的常駐獎勵，提高常駐員工的傷害抗性。
- 常駐獎勵等級為1時，傷害抗性提高3%。
- 常駐獎勵等級為2時，傷害抗性提高6%。
- 常駐獎勵等級為3時，傷害抗性提高10%。
- 精英員工傷害抗性提高20%。
一旦福利部的常駐員工被分配到了另一個部門，那麼常駐效果就會消失。
福利部任務
為了今後的工作I
在限定時間內通過這天
限定時間以D26為基準，初始限定時間為9分30秒。之後每延後一天，限定時間就會延長30秒。最早可獲得該任務的天數，即D27時，該任務限時為10分鐘。暫停遊戲可以暫停該任務的計時。
我們福利部總是很忙碌。 大家在努力工作的同時也在抓緊時間休息， 但最好的方法就是儘快完成我們的工作。 這樣才能確保每個人都能工作得更加精細和冷靜。
為了今後的工作II
在限定時間內通過這天
限定時間以D26為基準，初始限定時間為8分鐘。之後每延後一天，限定時間就會延長30秒。最早可獲得該任務的天數，即D28時，該任務限時為9分鐘。暫停遊戲可以暫停該任務的計時。
你做得比我預期中的要好嘛。 讓我們提升一下難度如何？ 希望你能像上一次一樣取得好成績。
為了今後的工作III
在限定時間內通過這天
限定時間以D26為基準，初始限定時間為6分30秒。之後每延後一天，限定時間就會延長30秒。最早可獲得該任務的天數，即D29時，該任務限時為8分鐘。暫停遊戲可以暫停該任務的計時。
對事故作出預防措施和現場清理是我們的本職工作。 儘可能快地完成工作意味着我們能有更多時間來掩蓋發生過的一切。
為了今後的工作IV
在限定時間內通過這天
限定時間以D26為基準，初始限定時間為5分鐘。之後每延後一天，限定時間就會延長30秒。最早可獲得該任務的天數，即D30時，該任務限時為7分鐘。暫停遊戲可以暫停該任務的計時。
向你致歉，我想到了很久以前的那段時光... 我們福利部的要求總是一個樣。 我會根據主管的能力，派給你更加困難的任務。 好吧...我猜我還得像往常那樣呆在這兒了...
福利部科技
肉體治療彈
生命值恢復彈
發射一顆能恢復生命值的子彈。通過與K公司簽訂合約，我們得以使用納米科技製造出的子彈，這種子彈能直接射進人體，加快其恢復速度。
實際效果：立刻為子彈作用範圍內的所有職員恢復25點生命值。
精神治療彈
精神值恢復彈
發射一顆能恢復精神值的子彈。通過將較少劑量的腦啡肽注射進體內，來治癒員工的心智，且不會上癮。
實際效果：立刻為子彈作用範圍內的所有職員恢復25點精神值，對陷入恐慌的職員無效。
強化肉體，精神治療彈
增加子彈恢復量
增加子彈的恢復量，經過研究與改良後的子彈能更有效地恢復生命和精神。
實際效果：提升肉體治療彈和精神治療彈的治療量15點。但因為月計的傳統藝能，該研究沒有任何效果。
Chesed提示語錄
福利部部長Chesed
核心抑制前
- 真的假的，主管？必須得由我來告訴你員工 發瘋了嗎？
- 員工 已經瘋了，請多加注意吧。
- 員工 死了，喂，你有在看嗎？
- 員工 死了啊...我得再來一杯咖啡。
- 主管，「異想體 」突破了收容。如果你不儘快鎮壓它的話就要出大事了！
- 主管？你是在打瞌睡嗎？「異想體 」已經突破收容了！
- 我能幹的員工都死光了。你打算怎麼補償我？嗯？
- 呵，你到底是怎麼當上主管的？他們都死了，全結束了。
核心抑制後
- 主管，員工 精神錯亂了！
- 員工 似乎出了點狀況，我們必須去救這個員工！
- 員工 已經死了。主管，我去喝些咖啡，很快就回來。
- 員工 死了。下次請多加注意。
- 主管！「異想體 」突破了收容！別讓它傷到員工們！
- 嘿！主管？「異想體 」已突破收容，在它造成進一步傷害之前鎮壓它！越快越好！
- 我的員工全數陣亡。我已經做好了準備...可...還是很難受...
- 我知道您盡力了，主管。